为促进反腐倡廉建设，打造“廉洁火炬”，火炬镇坚持以问题为导向，狠抓“两个责任”落实，主动适应党风廉政建设新常态。

重点解决“抓什么”的问题。一是狠抓作风转变，动态查改存在的各类问题200余个，解决群众来信来访100余件，推行“党委成员信访包案制”和“带案下访制”，开展民情大走访、信访大调解、矛盾大化解、政策大宣传等活动。二是狠抓制度建设，制定《党委议事规则》、《上班、会议出勤制度》、《办公用品申购、差旅费报销管理制度》，推行重大决策“一把手”末位发言制。三是狠抓案件查办，先后查处了3个村的4个涉农资金问题，并对相关4名村社干部给予了纪律处分。

重点解决“谁来抓”的问题。一是加强组织保障，成立以党委书记任组长、党委班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，制定印发《惩治和预防腐败体系2015-2016年工作实施方案》，签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是强化职能职责，坚持党委书记亲自抓、负总责，领导班子成员抓推动、抓教育监管，落实分管职责，强化工作指导，严格自我约束。三是加强要素保障，党委成员分别联系1个村和3-5户贫困户开展“挂包帮”工作，做到思想上开导，政策上扶持，物质上帮助，经济上支持。

重点解决“怎么抓”的问题。一是充分发挥党委的领导作用，把党风廉政建设摆在突出位置，与党建工作、经济工作、产业发展、重点工程同研究、同部署、同实施。二是充分发挥分管范围内主要责任人作用，党委成员到联系村挂职“第一书记”，代表党委政府靠前指导、靠前监督、靠前落实。三是充分发挥班子成员的表率作用，带头遵守“八项规定”，严守党纪国法，实行领导班子和干部职工去向公示制，建设“廉政食堂”，每周五由书记、镇长带队带头开展街道、机关“义务保洁”活动，增进干群感情。