今年以来，民胜镇不断创新工作方法，强化工作措施，狠抓工作落实，不断在作风效能建设上铆足力气下足功夫，扎实推进党风廉政建设深入开展。

加强廉政建设，以“学”为基。持续加强党员干部理想信念、宗旨观念、党性党风党纪和廉洁从政教育，多次组织观看廉政教育专题片及廉政约谈；利用机关干部周一例会、远程教育平台和干部自学等形式，广泛深入学习党风廉政建设相关规定及市县有关要求；通过开展村（居）干部集中整治教育活动，将廉政教育预防入脑入心，使党员干部在思想上、认识上警钟长鸣。

加强正风肃纪，以“严”为先。管理从严，结合“三严三实”主题教育活动，梳理完善了机关内部管理相关制度，严格出勤、财务、岗位等制度，扎紧了制度的笼子；监督从严，加大干部监管，以督查干部走读、去向告示牌、上班期间是否在岗在状态等为重点，每月不定期进行作风督导检查，督查结果全镇通报，记入干部个人年终作风效能建设考评，严格兑现奖惩，以“严”的要求进一步强化干部作风，实现从严管理新常态。

加强工作落实，以“干”为本。深化作风建设重在行动、贵在落实，领导干部带头践行良好作风，带头贯彻落实习近平总书记系列讲话和省、市、县相关规定精神，干在实处、走在前列，带头落实各项工作任务，率先垂范，深入开展“万名干部下基层”活动，密切联系群众，通过走访千家万户，将群众所思问清，群众所盼摸清，群众诉求理清，以“行”的效能形成有事即办、急事急办、特事特办的理念，有效提升干部工作的落实力和执行力，畅通服务群众最后“一公里”。