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铁佛镇:四个“新常态”抓好干部作风建设
来源:陆俊峰日期:2015-11-02 19:52阅读量:1698
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今年以来,铁佛镇认真践行“三严三实”要求,切实做到学习教育、管理约束、便民利民、监督督查“新常态”,干部作风建设的“弦”张弛有力,党员干部队伍形象进一步提升。

学习教育新常态。充分利用好党委班子会、民主生活会、周例会,组织党员干部集中学习党纪国法、上级组织重要决策和习近平总书记系列重要讲话,集中收看反腐倡廉警示片和巴中“阳光问廉”节目,着力增强机关干部的宗旨意识、政治意识、全局意识、廉洁意识,切实做到了警钟长鸣。

管理约束新常态。年初,修订完善机关廉政、考勤、理论学习、值班、来客接待、保密等制度,将工作职责、工作目标、工作任务细化分解到单位和人头。镇党委严格落实党风廉政建设责任制,进一步明确了“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的工作责任。镇纪委坚持从严监督,重点解决机关干部中存在的迟到、早退、脱岗、旷工和在岗不作为等问题。

便民利民新常态。在强化提升镇便民服务中心服务功能的基础上,在全镇23个村(居)设立了便民服务室,并高标准配置了办公电脑、打印机、扫描仪等办公设备。镇属职能部门定期到村(居)便民室坐班,为老百姓“一站式”服务。同时,优化窗口服务质量,杜绝“冷、硬、慢”,不断提升为群众服务的水平,走好服务群众“最后一公里”。

监督督查新常态。纪委认真履行监督责任,扎实开展对党委政府的决策部署执行情况的督查,对党员干部在“八项规定”和反“四风”等方面的执行情况的监督,对损害群众切身利益的人和事的监督检查,对重点项目、阶段目标任务的督查。通过监督督查,让广大党员干部不敢不作为、乱作为、慢作为。(陆俊峰)

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