根据县委统一部署，2025年3月17日至4月25日，县委第四巡察组对通江中学党委进行了常规巡察。2025年9月3日，县委第四巡察组向通江中学党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高政治站位，深化思想认识。学校党委始终把巡察整改作为重大政治任务，深刻把握巡察整改的政治要求，将整改工作作为践行“两个维护”的具体行动，切实增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）落实主体责任，加强组织领导。成立由党委书记任组长的整改工作领导小组，制定整改工作方案，细化整改措施，建立“问题、任务、责任”三张清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作体系。

（三）强化统筹推进，确保整改实效。定期召开党委会议、整改推进会专题研究整改工作，班子成员落实“一岗双责”，牵头推进分管领域整改任务，强化督查督办，推动整改任务逐项落地见效。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）政治理论学习不扎实方面

1.关于“学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神不到位”的整改情况。一是制定了《贯彻落实全国教育大会精神实施方案》，细化“五育并举”具体举措；二是召开专题学习研讨会1次，形成问题清单与改进建议并推动落地。

2.关于“理论学习有差距”的整改情况。巡察反馈以来召开17次党委会均执行“第一议题”制度，建立学习档案；规范了党委理论学习中心组的学习，修订《校党委理论学习中心组学习制度》，明确每年至少6次集中学习，建立年度学习资料档案库；2025年已规范开展集中学习6次，资料规范归档。

3.关于“党纪学习教育抓得不够有力”的整改情况。优化学习方案，2025年党纪学习频次增加至4次，开展“六项纪律”专题学习2次；落实校党委班子成员联系支部制度，2025年2个党支部书记已按要求讲授纪律党课；将党纪学习落实情况纳入党建考核，强化日常督查，推动学习走深走实，现已全部整改到位。

（二）落实意识形态工作责任制不到位方面

4.关于“党委全面领导责任履行不够有力”的整改情况。制定《意识形态工作融入教育教学细则》，调整校班子分工文件，明确分管领导，压实“一岗双责”，推动意识形态工作融入教育教学；复盘舆情事件，完善风险防控与应急处置机制；2025年已将意识形态履职情况纳入民主生活会对照检查内容，强化常态管控，守牢安全底线。

5.关于“责任制度执行有所虚化”的整改情况。已建立舆情防控台账，规范官方公众号管理。修订《校园宣传信息管理办法》，严格落实官方公众号“三审三校”流程，建立《专家学者入校讲座审批制度》，完善审批与备案台账；已对2012年至今制发的文件开展自查修正错误表述。

（三）平安校园建设存在短板方面

6.关于“推进依法治校尚显不足”的整改情况。已将法治建设纳入年度工作计划，修订2025年校园欺凌预防与应急处理预案，增设《校园欺凌排查过程记录表》，2025年开展排查工作30次，按期汇总分析排查数据，梳理形成问题清单及针对性改进措施，常态化筑牢防欺凌防线。

7.关于“合力未充分发挥”的整改情况。巡察反馈以来，邀请法律顾问开展合同审查与制度评估10次，邀请法治副校长开展校园欺凌预防专题讲座3次、参与心理危机干预个案研讨1次，创新法治宣传模式。2025年学生违纪违规发生率大幅下降，校园治理成效显著。

8.关于“校园安全责任意识树得不牢”的整改情况。已制定《国家安全教育学科融入清单》，完成高明校区安全隐患整改，完善消防与安全检查台账，自巡察反馈以来，严格按要求开展应急疏散演练1次；虎井校区嘉陵楼已进行围挡，正在向上级申请资金。

（四）加强党的全面领导还有差距方面

9.关于“决策机制不健全”的整改情况。已修订《“三重一大”决策制度》，细化决策范围与程序，明确“三重一大”事项党委会集体研究要求。

10.关于““三重一大”执行不到位”的整改情况。已制定《“三重一大”事项清单》，建立报备、决策、支付“三道关卡”与常态化监督机制，反馈至今，均按要求落实“三重一大”制度。

11.关于“统战工作重视度不够”的整改情况。已明确统战工作分管领导，建立5名少数民族教师和1名党外代表人士信息台账，制定《党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》，班子成员每月开展1次谈心谈话，组织红色研学方面活动2次。

（五）履行管党治党责任有差距方面

12.关于“全面从严治党主体责任落实不到位”的整改情况。对照巡视与审计反馈问题，逐项制定整改措施，规范资金管理；制定《全面从严治党主体责任清单》，明确每季度召开党风廉政建设专题会议，将其纳入年度考核，巡察反馈以来共召开4次党风廉政建设专题会议，研究全面从严治党工作。

13.关于“履行监督责任有短板”的整改情况。已修订班子成员分工文件，压实分管领域“一岗双责”，强化重点领域、关键岗位常态化监管；对8名违规人员开展约谈，建立《关键岗位廉政风险防控台账》，严明组织纪律，严格师生管理，教风学风均有较大改观。

14.关于“警示教育开展力度不够”的整改情况。已制定《全面从严治党主体责任清单》，每季度召开党风廉政建设专题会议；每学期召开“身边事警身边人”警示教育会，巡察反馈以来通过狠抓问题整改、强化纪律警示教育，先后召开2次警示教育专题会议，形成比学赶超的良好工作氛围。

（六）落实中央八项规定精神存在偏差方面

15.关于“超标准报销费用”的整改情况。已全额清退违规报销资金；严格对照财务报销管理规定，规范慰问金、培训公杂费及交通费审核流程，强化事前审核、事后核查，杜绝同类问题再次发生。

16.关于“重复报销费用”的整改情况。完善报账手续，已完善驻村队员报销村社交通费、通讯补贴费的相关依据。

17.关于“违规发放加班及评审费用”的整改情况。已全额清退相关违规资金；严格执行津补贴及劳务报酬发放相关规定，规范专家评审费审批发放流程，强化事前合规审核，坚决杜绝违规发放问题。

18.关于“未严格执行公务接待管理规定”的整改情况。已制定《通江中学费用报销管理细则》，建立公务接待公函备案制度，规范陪餐人数与接待次数，开展财务制度专题培训。

（七）执行财经纪律不严方面

19.关于“职工借款长期未收回”的整改情况。建立《职工借款管理台账》，8名教师都已经签订《借款抵扣协议》，目前已收回8名教职工借款。

20.关于“租赁收入应缴未缴财政”的整改情况。已将全部租赁收入上缴财政专户。已修订《租赁收入管理制度》，建立租赁收入核对与上缴机制。

21.关于“违规收取学生择校借读费用”的整改情况。借读费用大部分款项已退还学生本人，剩余资金已统一上缴县财政局专用账户规范处置。严格执行教育收费政策，每学期公示收费项目与标准，建立收费监督机制，杜绝违规收费行为。

22.关于“执行公务卡结算制度不到位”的整改情况。为教职工补办公务卡实现全覆盖，制定《公务卡使用管理办法》，明确公务消费必须使用公务卡结算。

（八）内控制度执行不到位方面

23.关于“落实机构改革不彻底”的整改情况。已撤销校友联络办等2个机构，正在向教育工委及县委编办申请完善“三定”方案，增设内设机构。

24.关于“制度建设有差距”的整改情况。已修订《四川省通江中学管理制度汇编》，已修正《四川省通江中学章程》中错误表述，落实专人专班建立制度动态更新机制。

25.关于“固定资产使用管理不规范”的整改情况。已制定《固定资产管理办法》，明确1名专职管理人员，完成全校资产盘点，已做到账卡相符。正在办理16个门市及1套业委会办公用房产权登记，建立双重管理机制。

（九）工程项目审批实施不规范方面

26.关于“项目建设未按流程审批”的整改情况。已完善相关审批手续，组织项目管理人员开展工程审批流程专题培训，规范管理项目建设工作。

27.关于“项目竣工未结算审计”的整改情况。正在督促虎井校区学生食堂办理结算审计，正在开展高明校区结算审计。

（十）领导班子建设有短板方面

28. 关于“领导班子人员配备不齐”的整改情况。2025年已新配备两名副校长，重新调整领导分工，剩余空缺班子正在向上级申请配备中。

29.关于“领导班子人员年龄结构老化”的整改情况。新配备两名年轻副校长，平均年龄下降至50岁。

（十一）教师队伍建设存在薄弱环节方面

30.关于“名师骨干力量不充实”的整改情况。制定《名师骨干教师选拔培养办法》，实施名师引领工程，定期对各学科教师开展专业能力提升培训，积极引导校内教师申报上级名师及名师工作室领衔人；2025年以来，引进正高级教师2人。

31.关于“思政教师结构不优”的整改情况。用好引进人才政策，2025年引进硕士研究生思政教师3人，安排非思政专业教师参加思政专项培训。

32.关于“新进教师跟踪培养乏力”的整改情况。制定《新进教师跟踪培养计划》，实施“师徒结对”工程，建立季度考核机制，常态化开展教学技能竞赛与经验交流活动，提升新进教师专业素养，提高新进教师把控课堂的能力。

（十二）党内政治生活不严肃方面

33.关于“民主生活会不规范”的整改情况。2025年以来，3名业务人员开展党务工作培训6次；2025年，严格按规定制定民主生活会方案，按时开展了民主生活会，并规范了档案资料管理。

34.关于“未严格落实双重组织生活会制度”的整改情况。建立组织生活会参会核查机制，将参会情况纳入班子成员年度考核。2025年，班子成员按要求参加了所在党支部的组织生活会。

35.关于“组织生活开展流于形式”的整改情况。制定主题党日“菜单”提升吸引力，对党支部党员参与率低于80%的党支部书记进行提醒约谈，建立党内组织生活考核机制。

（十三）党建工作责任制落实不到位方面

36.关于“履行党建主体责任还有差距”的整改情况。已完成3个党支部的换届工作；健全完善党建工作各项制度，坚持每季度召开党建工作例会，由分管领导专题研判、部署推进党建工作，及时破解工作难点；落实班子成员挂联党支部制度，常态化下沉一线开展督导指导。

37.关于“党员队伍建设还有弱项”的整改情况。开展全校党员信息核查并完善台账，协助退休党员转移组织关系，制定《党员发展工作计划》，2025年转正1名党员，发展4名入党积极分子，已将个别未及时转移党组织关系的党员组织关系转入，学校已建立党员关心关爱机制。

38.关于“党务工作开展基础较差”的整改情况。已开展业务培训，稳定党务工作队伍，补全党建资料，协助15名退休党员转移组织关系，全额追回相关欠缴党费，规范党费收缴流程与台账。

（十四）执行组织人事纪律不严方面

39.关于“干部使用管理不严格”的整改情况。已制定《通江中学内设机构岗位说明书》，并对3名中层副职调整到对应工作岗位，建立干部岗位考核晋升机制。

40.关于“干部配备超职数”的整改情况。严格落实岗位管理规定，将原学校党委自行任命的年级副主任调整工作分工，不再保留年级副主任职务，转为协助开展年级日常管理工作。

41.关于“干部选拔任用不严谨”的整改情况。逐项补全完善干部选拔任用全流程资料，完善干部选拔任用机制3个。

42.关于“借调上派人员手续不齐全”的整改情况。2名教师已于2026年3月返校上班，1名教师于2026年4月办理了辞职手续，其余2名教师已全面补齐借调手续，建立借调人员常态化管理台账，严格借调审批流程。

（十五）落实巡察反馈问题整改不到位方面

43.关于“巡察反馈个别问题未整改”的整改情况。已补齐编写《通江中学年鉴》劳务费、驻村书记及队员驻村工作经费的正规发票等相关证明材料，完善报账手续；追回现金发放的相关补贴。已建立“支出合规性审核清单”，明确费用报销必要附件，杜绝白条入账。

44.关于“部分问题整改不彻底”的整改情况。已开展专项“回头看”，制定问题整改台账，建立每季度自查机制，将整改成效纳入干部考核。

（十六）落实经济责任审计反馈问题整改不力方面

45.关于“个别问题未整改”的整改情况。已制定融资借款偿还计划，现已完成部分还款，结余部分正在逐步偿还；继续向政府申请拨付高明校区建设工作经费及非税收入。完善融资借款管理制度，加强财务人员培训。

46.关于“个别重点问题整改进展缓慢”的整改情况。已争取部分财政资金解决借款垫支费用；项目公司已制定借款偿还计划，力争在持续整改时限内完成整改；建立资金使用全流程监管机制，未新增债务，融资借款管控实现规范化。

三、下一步整改工作打算

（一）持续压实整改责任。坚持标准不降、力度不减，常态化推进整改工作，对已完成事项加强“回头看”，对长期整改事项紧盯不放，确保各项整改任务落地见效。

（二）持续完善制度体系。坚持标本兼治，把整改中的好经验好做法固化为制度机制，强化制度执行，形成长效治理格局。

（三）持续深化成果运用。把整改成效转化为推动学校发展的动力，全面提升办学治校水平，着力办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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