莫让问责成“卸责”（今日谈）
在基层工作，有个深切感受：每到年初，上级单位会与乡镇签订各种责任书，如环保责任书、食品安全责任书、安全生产责任书等。然而，一些地方只管把责任下放，不问有没有条件，忽略事前管理、事中监督，只管事后追责，推卸责任，效果反而不好。
问责是管理绩效、治理惰政的有效办法。但前提是守土有责，责任分配合理到位，每个层级管好自己的事，而不是把它扭曲为责任的“乾坤大挪移”。比如，工作只管“派”下去
时间：2016-03-30 08:02
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