“一心实干无怨言，埋头苦干不张扬，敢想敢干有担当，创新巧干懂方法，顾全大局有业绩，这才是我们组织上急需的人。”近日，诺江镇党委组织召开镇村干部会议，强力整治“机关病”，着力解决镇村干部作风建设存在的突出问题。

会议结束后，该镇纪委成立了专项督查组，通过进村入户大接访、蹲点督查找问题，肃整“精文减会不彻底、执行落实不力、干事创业激情不足、服务质效不优、厉行节约不到位”等行为，专项整治“领导干部不担当不作为、甘当甩手掌柜、工作标准不高、政令执行走样、精文减会不彻底、厉行节约不到位”等问题，并将不干实事、狐假虎威、拉帮结派、争功诿过、搬弄是非”等群众举报反映和厌恶的这类群体纳入重点整治范围。

专项督查组每到一个村社，就如何加强班子建设和干部作风建设进行了六项宣讲：一是讲政治，保证镇党委政府的各项政策落实到位；二是讲规矩，做遵章守纪的模范；三是讲团结，维护班子良好形象；四是讲大局，营造良好工作氛围；五是讲奉献，维护好群众的利益；六是讲尽责，促进各项工作落实。通过纪律宣讲和教育，引导党员干部“讲真话、做实事、去繁冗，有情怀、扬激情、反颓废”，大兴“精文减会、务实调研、立说立行、亲力亲为、清正廉洁”之风，激发党员干部干事创业的激情，强化村社干部责任担当，为加快建设“打造田园乡村、构建公园城市”提供坚强的纪律保障。

“我们对违反作风建设的干部，对其所在站所室（办公室或中心）、村（居）主要负责人一并被问责，并实行了‘蓝、黄、橙、红’牌警告制度，推动各级党员干部转变工作态度，以务实的作风服务群众。”据诺江镇党委书记介绍，截至目前，该镇共开展暗访及各类督查20余次，发出通报3期，通报批评单位5个、干部7人，其中诫勉谈话3人。通过整治，干部作风实现根本转变，办事效率明显提高，人民群众的获得感满意度不断增强。